Очень немногие отрасли невосприимчивы к необходимости стратегии обучения ИИ. В статье, посвященной экономическим эффектам ChatGPT, сделан вывод о том, что только крупные языковые модели (LLM) повлияют как минимум на 10 процентов задач для 80 процентов работников США — и это без учета добавления программного обеспечения и инструментов.

Тем не менее, многие руководители, похоже, откладывают добавление возможностей обучения ИИ в свои стратегии развития сотрудников. Более половины работников в недавнем опросе UiPath заявили, что не получали никакого образования по ИИ или рекомендаций по использованию ИИ на работе.

Предоставление возможностей развития сотрудников для изучения навыков ИИ и изучения всего, что возможно с помощью этой технологии, должно быть стратегическим императивом по двум очень веским причинам: ваши конкуренты уже учатся использовать ИИ для своей выгоды, а ваши сотрудники, скорее всего, будут изучать ИИ даже без официального руководства.